Was wir bieten – mehr als einen Arbeitsplatz

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Beruf und Privates in Balance bleiben. Deshalb erweitern wir kontinuierlich das Leistungsspektrum für unsere Mitarbeitenden und gestalten attraktive Arbeitswelten. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen ermöglichen wir ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag.
Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Bei Audi bieten wir Ihnen neben einem attraktiven Gehalt auch vielfältige weitere Vergünstigungen wie Urlaubszuschüsse oder Unterstützung im Alltag. Damit honorieren wir Ihr Engagement für unser Unternehmen.

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Zusatzleistungen

Bei Audi steht Ihnen neben einem attraktiven Vergütungsmodell ein Rundum-Paket zusätzlicher Leistungen offen.

Erfolgsbeteiligung Die Einsatzbereitschaft und die Leistung eines jeden Beschäftigten wird bei Audi durch eine ergebnisabhängige Entgeltkomponente honoriert
Mobilitätsangebote

Als Mobilitätsanbieter bieten wir unseren Mitarbeitenden, attraktive Leasing- und Kaufangebote von Neu- und jungen Gebrauchtfahrzeugen, sowie individuell Angebote für persönliche Dienstwagen.

Zudem subventionieren wir den öffentlichen Nahverkehr, wie Bus und Bahn, in Ingolstadt und Neckarsulm.

Altersvorsorge

Die Audi Betriebsrente und die altersvorsorgewirksamen Leistungen sind ein wichtiger Baustein zur Absicherung Ihres Lebensstandards im Alter. 

Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechend bieten wir Ihnen darüber hinaus diverse Möglichkeiten, Teile Ihrer Vergütung umzuwandeln und in die eigene Altersvorsorge zu investieren.

Jubiläumsleistungen Wer sich wohlfühlt, gefördert und gefordert wird, der bleibt uns lange treu. Langjähriges Engagement wird bei uns gesondert honoriert.
Services & Dienstleistungen Als Teil unseres Unternehmens können Sie unseren Reinigungsservice in Anspruch nehmen oder Pakete an unsere Packstation liefern lassen. Für Lebensmitteleinkäufe kooperieren wir mit Edeka – wer hier online einkauft, kann sich die Bestellung an unsere Edeka-Box schicken lassen.
Sonstige Vergütungen Mit sonstigen Extra-Zahlungen bringen wir unsere besondere Wertschätzung zum Ausdruck oder vergüten anlassbezogene Erschwernisse und Mehraufwand (z.B. über Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge). 
Weitere Einmalzahlungen Bei uns erhalten sie u.a. auch ein (zusätzliches) Urlaubsgeld, eine Sonderzahlung, das Tarifliche Zusatzgeld sowie ab 2022 einen Trafobaustein
Flexibilität und freie Zeit / Wandlung in Freistellungszeit

Bei Audi hat grds. jeder Tarifbeschäftigte die Möglichkeit das „Tarifliche Zusatzgeld (T-Zug)“ in 6 und unter bestimmten Voraussetzungen in 8 freie Tage zu wandeln

 

Dies ist für uns Ausdruck unseres Verständnisses einer gelungene Balance zwischen Arbeitswelt und Privatleben.

Entwicklungs­möglichkeiten

Entwicklungs­möglichkeiten

Als Teammitglied bei Audi haben Sie unsere volle Unterstützung, wenn es darum geht, sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir haben verstanden, dass lebenslanges Lernen wichtig ist und unterstützen alles, was die persönliche Bereitschaft dazu fördert.

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Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeitenden. Deswegen steht individuelle Förderung bei uns an erster Stelle

Weiterbildungsangebote Wir bei Audi haben uns dem Grundprinzip des lebenslangen Lernens verschrieben. Wir sind der festen Überzeugung, dass es der Schlüssel zu Innovationsfähigkeit und motivierten Mitarbeitenden ist – und jeden Einzelnen befähigt, seine ganz persönlichen Ziele im Leben zu erreichen.
Audi Akademie Hier arbeiten wir gemeinsam an Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung: Individuelle Trainingsprogramme und praxisnahe Weiterbildung stehen allen Audi Mitarbeitenden auf höchstem Niveau offen – fachlich und überfachlich während des gesamten Berufslebens.
Audi Welcome Programm Wir begleiten Sie von Anfang an. Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie in unserem Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende einen Überblick über das Unternehmen, die Strategie und die wichtigsten Prozesse. Zudem übernimmt ein Kollege für die erste Zeit eine Patenschaft.
Horizontale & vertikale Transformation Wir bei Audi ermöglichen Ihnen horizontale und vertikale Veränderungen. Gemeinsam entwerfen wir eine Vision – für unser Unternehmen und Ihren persönlichen Werdegang. Bestehende Kernkompetenzen werden ausgebaut, neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufgebaut. Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden runden unser Entwicklungsportfolio für Sie ab.
Auslandserfahrungen Als internationales Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Entwicklungsperspektiven im Ausland: Bringen Sie Ihr Potenzial nicht nur in den beiden deutschen Audi Werken Ingolstadt und Neckarsulm, sondern weltweit zum Einsatz – für mindestens vier Monate und maximal fünf Jahre an einem Standort.
Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel Bestens qualifizierte Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für den Erfolg von Audi. Durch bereichsübergreifenden Tätigkeitswechsel haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, sich immer wieder neu im Unternehmen zu positionieren. Wir fördern und fordern Sie, um Ihre Motivation und Kreativität immer wieder neu zu entfachen.
Förderprogramme Für den Sprung auf eine Führungs- oder Managementfunktion gilt: Entscheidend ist, dass Sie uns als Leistungsträger überzeugen und dem Audi Kompetenzprofil entsprechen. Ausschlaggebend dafür sind Ihre Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Potenziale. Für Ihren ganz persönlichen Vorsprung.
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

Eine gute Balance zwischen beruflichem und privatem Leben ist die wichtigste Voraussetzung, um kreativ und produktiv sein zu können. Als Audi Teammitglied können Sie sich auf Unterstützungsangebote verlassen, um Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren zu können.

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Arbeit & Privatleben

Mit ganz konkreten Angeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, berufliches und privates Leben in Einklang zu bringen

Kinderbetreuung Für die optimale Betreuung von Kindern stehen Belegplätze in mehreren standortnahen Kindertagesstätten, sowie in den Ferien ein abwechlungsreiches Programm zur Verfügung. Mit unserer flexiblen Kurzzeitbetreuung helfen wir zudem dabei, Engpässe in der Kinderbetreuung zu überbrücken.
Flexible Arbeitszeitmodelle Zufriedenheit schafft Motivation. Deshalb unterstützt Audi Sie in jeder Lebensphase bei der Verwirklichung Ihrer individuellen Ziele. So haben Sie durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Bedürfnissen entsprechend zu gestalten.
Mobiles Arbeiten Ob Sie Familie haben, neben dem Beruf ein Studium oder eine Weiterbildung anstreben oder Ihren Arbeitstag individuell gestalten möchten: Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeitenden durch mobiles Arbeiten die optimalen Rahmenbedingungen zu bieten, um Beruf und Freizeit bestens miteinander vereinbaren zu können.
Telearbeit Die Arbeit an einem Telearbeitsplatz von zu Hause aus bildet für unsere Mitarbeitenden eine weitere Möglichkeit, Arbeit und Privatleben nach ihren ganz persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Sabbatical Innovationen setzen Kreativität und Motivation voraus. Wir unterstützen Sie in Ihrer individuellen Lebensplanung auch durch längere Auszeiten. Möchten Sie sich eine Zeit lang freistellen lassen, ist dies im Rahmen eines Audi Sabbaticals möglich.
Gesellschaftliches Engagement Das Unternehmen unterstützt Sie aktiv dabei, sich selbst ehrenamtlich zu engagieren – allein, im Team oder bereichsübergreifend bei unternehmensweiten Projekttagen wie den Audi Freiwilligentagen an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. So blicken Sie über den eigenen Tellerrand, entwickeln sich persönlich weiter und tragen gleichzeitig dazu bei, das gesellschaftliche Miteinander zu stärken und die Lebensqualität in den jeweiligen Regionen zu erhöhen.
Unterstützung bei der Pflege Um unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer Pflegetätigkeit zu entlasten, bietet Audi zahlreiche Informations- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zudem können sich Mitarbeitende für die Pflege von nahen Angehörigen ganz oder teilweise freistellen lassen, werden während dieser Zeit weiterhin unterstützt und bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz begleitet.
Gesundheits­management

Gesundheits­management

Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden beginnt bei der Möglichkeit, Mitglied in unserer eigenen Betriebskrankenkasse zu werden. Doch Gesundheit hat heute viele Facetten. Deswegen kümmern wir uns auch um Vorsorge, Fitness und Ernährung, denn Ihr ganz persönliches Wohlbefinden ist für uns Teil eines ganzheitlich verstandenen Gesundheitsmanagements.

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Gesundheits­management

Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden beginnt bei der Möglichkeit, Mitglied in unserer eigenen Betriebskrankenkasse zu werden. Doch Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Deswegen kümmern wir uns auch um Vorsorge, Fitness und Ernährung, denn Ihr ganz persönliches Wohlbefinden ist für uns Teil eines ganzheitlich verstandenen Gesundheitsmanagements.

 

Bei Audi steht Ihnen ein ganzes Maßnahmenpaket offen, mit dem wir uns nachhaltig um Ihre Gesundheit kümmern möchten.

AUDI BKK Die Audi BKK ist der Gesundheitsversorger in der Region und zugleich unser Partner für betriebliches Gesundheitsmanagement. Für den persönlichen Service, das Leistungsangebot und den niedrigen Beitragssatz wurde unsere Betriebskrankenkasse mehrfach ausgezeichnet. Sie bietet innovative Versorgungskonzepte und macht qualitätsgesicherten medizinischen Fortschritt verfügbar. Mitglieder zahlen einen attraktiven Beitragssatz und profitieren von erstklassigen Leistungen.
Präventionsprogramme Für uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber fängt Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsprogrammen dafür, Risiken im Hinblick auf Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit vorzubeugen und im Bedarfsfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. Die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungen beziehen sich insbesondere auf die vier Themenschwerpunkte Bewegung, psychische Gesundheit, Ernährung und Suchtprävention.
Psychische Gesundheit

Seit der erfolgreichen Entstigmatisierungskampagne „Jeder hat Psyche. Warum nicht darüber reden?“, hat dieser Präventionsschwerpunkt einen wichtigen Platz im unternehmerischen Denken und Handeln erhalten. Audi ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden mit ihrer psychischen Gesundheit beschäftigen - auch dann, wenn keine Probleme, Herausforderungen oder Erkrankungen vorliegen. 

Selbstverständlich ist die betriebliche Hilfestellung für den Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen genauso selbstverständlich wie die konkrete Hilfe im Einzelfall durch innerbetriebliche und externe Beratungs- und Behandlungsangebote.

Werksärztlicher Dienst Zu den Aufgaben der Werkärztinnen und Werksärzte gehören neben den tätigkeitsbezogenen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen auch individuelle Gesundheitsberatungen. Dazu zählen auch die Beratung und Untersuchung von Audi Mitarbeitenden vor dienstlichen Auslandsaufenthalten. Des Weiteren stellen wir mit dem Audi Chekup ein Präventionsprogramm für die Gesundheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ergonomieberatung

Bei Audi gestalten wir unsere Arbeitsplätze nach modernen ergonomischen, sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Standards und steigern damit Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität aller Mitarbeitenden. 

Die Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt u. a. die Raumeigenschaften, Arbeitsprozesse, technische Ausstattung und bietet auch vergünstigte Möglichkeiten zur Einrichtung häuslicher Arbeitsplätze für z. B. das mobile Arbeiten.

Sanitätsdienst und betriebsärztliche Ambulanz

In den Sanitätsstellen und Gesundheitszentren erfolgt die Versorgung von Verletzungen und akuten gesundheitlichen Beschwerden. Der Betriebliche Rettungsdienst ist rund um die Uhr erreichbar. 

Um eine effiziente Erstversorgung bei akuten Erkrankungen und Verletzungen zu gewährleisten, werden darüber hinaus Ersthelfer-Kurse im Unternehmen angeboten.  

Fitnessangebote Sportlichkeit steckt in unseren Genen - dabei steht für uns das gesunde Miteinander von Körper und Seele im Vordergrund. Unsere Mitarbeitenden können mit ihrer Abteilung Yogakurse besuchen oder Fitnessübungen am Arbeitsplatz durchführen. Unsere Physiotherpeut_innen stellen Ihnen Übungen zur Fitness im Büroalltag zur Verfügung. Vorsprung beginnt mit dem ersten Schritt.
Gastronomie

In unseren Einrichtungen bieten wir unseren Mitarbeiter_innen eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung. 

Durch erlebbare Vielfalt, fühlbare Qualität sowie frische und regionale Produkte begeistern wir unsere Kund_innen. 

Wir arbeiten permanent an einem zeitgemäßen, nachhaltigen und attraktiven Angebot zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau.

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